Next
İnegöl Belediyesi’nde personele yapay zeka eğitimi düzenlendi
İnegöl Belediyesinde kamu hizmetlerinin dijital dönüşümüne yönelik çalışmalar kapsamında personele temel düzeyde yapay zekâ eğitimi verildi.
Belediye çalışanlarının dijital yetkinliklerini geliştirmek, yeni teknolojilere ilişkin bilgi ve farkındalıklarını artırmak amacıyla düzenlenen eğitimde, yapay zekâ araçlarının günlük iş süreçlerinde nasıl kullanılabileceği ele alındı.
İnegöl Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün 2026 yılı eğitim planında yer alan program, belediye binasındaki çok amaçlı salonda gerçekleştirildi.
Belediyenin farklı müdürlüklerinde görev yapan kalem ve teknik personelin yanı sıra yapay zekâ teknolojilerini iş süreçlerinde kullanmayı hedefleyen ve konuya ilgi duyan çalışanlar da eğitime katıldı.
Kamu kurumlarında dijital teknolojilerin kullanımının giderek önem kazandığı bir dönemde gerçekleştirilen eğitimle, belediye hizmetlerinde teknolojik imkânlardan daha etkin yararlanılması amaçlandı.
Programda yalnızca yapay zekâ araçlarının tanıtılmasıyla sınırlı kalınmayarak resmi yazışmalar, metin özetleme, raporlama ve veri analizi gibi günlük çalışma süreçlerinde karşılaşılan konulara da yer verildi.
İnegöl Belediyesinin 2026 eğitim planında yer aldı
İnegöl Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından hazırlanan 2026 yılı eğitim planı kapsamında düzenlenen yapay zekâ eğitimi, çalışanların değişen teknolojilere uyum sağlamasını desteklemeyi hedefliyor.
Belediyenin çeşitli birimlerinde görev yapan personelin katılımıyla gerçekleştirilen programda, yapay zekâ uygulamalarının kamu hizmetlerinde sağlayabileceği imkânlar üzerinde duruldu. Özellikle iş süreçlerinin geliştirilmesi, günlük görevlerin daha verimli yürütülmesi ve teknolojik araçlardan bilinçli biçimde yararlanılması eğitim programının temel amaçları arasında yer aldı.
Kalem ve teknik personelin yanı sıra yapay zekâ teknolojilerini mevcut iş süreçlerinde kullanan veya ilerleyen dönemde kullanmayı planlayan çalışanların da programa katılması, eğitimin farklı çalışma alanlarına hitap etmesini sağladı.
Resmi yazışmalardan veri analizine kadar birçok konu ele alındı
Eğitim Uzmanı Dr. Sezgin Koyun ve Bilgisayar Mühendisi Harun Ergün tarafından verilen temel düzeydeki eğitimde, yapay zekâ araçlarının kullanım alanları ayrıntılı şekilde ele alındı.
Program kapsamında resmi yazışmaların hazırlanması, uzun metinlerin özetlenmesi, raporlama çalışmalarının yürütülmesi ve veri analizi gibi belediye personelinin çalışma süreçleriyle doğrudan ilişkili konular üzerinde duruldu.
Uygulamalı örneklerle desteklenen eğitimde, yapay zekâ araçlarından yararlanırken dikkat edilmesi gereken temel noktalar da aktarıldı. Böylece personelin yalnızca farklı uygulamaları tanıması değil, bu teknolojilerin hangi işlerde kullanılabileceği konusunda da bilgi edinmesi amaçlandı.
Belediye hizmetlerinin yürütülmesinde teknolojik imkânların daha etkin değerlendirilmesi hedefi doğrultusunda gerçekleştirilen program, çalışanların dijital araçlara ilişkin bilgi birikimini geliştirmeye yönelik bir adım olarak öne çıktı.
Yapay zekânın kamu hizmetlerinde bilinçli kullanımı vurgulandı
Eğitimin önemli başlıklarından birini, yapay zekâ teknolojilerinin güvenli ve verimli kullanımı oluşturdu. Kamu kurumlarında kullanılan dijital araçların doğru değerlendirilmesi, iş süreçlerinin geliştirilmesi açısından önem taşırken, yapay zekâ uygulamalarından bilinçli biçimde yararlanılması da programın temel hedefleri arasında yer aldı.
Bu kapsamda otomasyon süreçlerinde ve belediye hizmetlerinde yapay zekâ teknolojilerinin kullanımına ilişkin temel bilgiler, uygulamalı örnekler eşliğinde personele aktarıldı.
Yapay zekâ araçlarının metin hazırlama, özetleme, raporlama ve veri analizi gibi farklı alanlarda değerlendirilmesi, belediye çalışanlarının bu teknolojilerin sunduğu imkânları tanımasına katkı sağlamayı amaçladı. Eğitimde güvenli kullanım konusuna da yer verilerek personelin uygulamalara yönelik farkındalığının artırılması hedeflendi.
İnegöl Belediyesinde dijital yetkinliklerin geliştirilmesi hedefleniyor
İnegöl Belediyesinde gerçekleştirilen temel yapay zekâ eğitimi, personelin dijital becerilerini geliştirmeye ve yeni teknolojilerin kamu hizmetlerinde kullanımına ilişkin bilgi düzeyini artırmaya yönelik çalışmalar arasında yer aldı.
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün 2026 yılı eğitim planı doğrultusunda düzenlenen programda, farklı birimlerde çalışan personelin yapay zekâ araçlarını tanıması ve bu teknolojilerden iş süreçlerinde nasıl yararlanabileceğini öğrenmesi amaçlandı.
Resmi yazışmalardan veri analizine, metin özetlemeden otomasyon süreçlerine kadar uzanan konu başlıklarıyla eğitim, yapay zekânın belediye hizmetlerindeki olası kullanım alanlarına odaklandı. Programda aktarılan temel bilgiler ve uygulamalı örnekler aracılığıyla çalışanların teknolojiyi bilinçli, güvenli ve verimli kullanma konusunda farkındalık kazanması hedeflendi.
