Uludağ Enerji’nin üniversite öğrencilerini iş dünyasıyla buluşturmak amacıyla hayata geçirdiği Geleceğin Enerjisi Genç Yetenek Programı, yeni dönemde 38 öğrencinin katılımıyla devam ediyor.
Üniversitede edinilen teorik bilgilerin gerçek iş süreçleriyle buluşturulmasını hedefleyen program kapsamında gençler, şirket bünyesindeki farklı ekip ve çalışma alanlarında görev alarak iş hayatını yakından tanıma fırsatı buluyor.
2024 yılında hayata geçirilen program, öğrencilerin yalnızca mesleki deneyim kazanmasına değil, aynı zamanda farklı çalışma alanlarını görerek kendi yetkinliklerini keşfetmesine de katkı sunmayı amaçlıyor.
Programın önceki dönemlerinde elde edilen istihdam sonuçları ise üniversite öğrencilerinin iş dünyasına geçiş sürecine yönelik somut bir deneyim alanı oluşturulduğunu gösteriyor.
38 genç yetenek yeni dönemde deneyim kazanıyor
Uludağ Enerji’nin Geleceğin Enerjisi Genç Yetenek Programı, 2026-2027 döneminde 38 öğrenciyi ağırlıyor.
Farklı departmanlarda ekiplerle birlikte çalışan öğrenciler, şirket içerisindeki iş süreçlerini yakından gözlemleme ve üniversitede öğrendikleri bilgileri uygulama fırsatı buluyor.
Yeni dönemle birlikte programın bugüne kadar ulaştığı toplam öğrenci sayısı da 94’e yükseliyor.
Böylece program, üniversite öğrencilerinin eğitim hayatları devam ederken iş dünyasını tanımalarına yönelik bir gelişim süreci olarak ilerliyor.
Gençlerin farklı ekiplerle bir arada çalışması, iş hayatının günlük işleyişini deneyimlemelerine imkân sağlarken, enerji sektöründeki farklı çalışma alanları hakkında bilgi edinmelerinin de önünü açıyor.
Önceki dönemlerde istihdam sonuçları dikkat çekti
Programın önceki dönemlerinde genç yeteneklerin bir bölümünün mezuniyet sonrasında Uludağ Enerji bünyesinde kariyerlerine devam ettiği görülüyor.
2024-2025 döneminde 28 öğrencinin katıldığı programda yer alan 7 genç, mezuniyetlerinin ardından Uludağ Enerji’de işe başladı. 2025-2026 döneminde ise yine 28 öğrencinin yer aldığı programda 24 öğrenci son sınıfta bulunuyordu.
Bu öğrencilerin 6’sı programın ardından Uludağ Enerji’de iş hayatına devam etti.
Son sınıf öğrencileri üzerinden bakıldığında bu sonuç, yüzde 25’lik bir istihdam oranına karşılık geldi.
Böylece program, öğrencilerin üniversite yıllarında edindikleri deneyimi mezuniyet sonrasında aynı kurumda kariyere dönüştürebildikleri bir süreç ortaya koydu.
Gençler iş hayatını yaşayarak öğreniyor
Programın dikkat çeken yönlerinden biri, öğrencilerin iş dünyasını yalnızca teorik anlatımlarla değil, doğrudan çalışma ortamının içinde deneyimlemelerine imkân sağlaması.
Farklı departmanlarda ekiplerle birlikte çalışan gençler; iletişim, takım çalışması, problem çözme ve iş birliği gibi yetkinliklerini geliştirmeye yönelik deneyimler kazanıyor.
Program kapsamında gerçekleştirilen UEDOST Buddy Uygulaması, proje çalışmaları ve kahve sohbetleri de öğrencilerin gelişim sürecini destekleyen uygulamalar arasında yer alıyor.
Öğrenciler bu çalışmalar sayesinde şirket içerisindeki farklı ekipleri tanırken, sektör profesyonelleriyle bir araya gelerek enerji sektöründeki kariyer seçeneklerini de yakından öğreniyor.
Böylece üniversitede edinilen bilgi ile çalışma hayatındaki uygulamalar arasında doğrudan bir bağlantı kuruluyor.
“Gençlerin kariyer yolculuklarını önemsiyoruz”
Uludağ Enerji Grup İnsan Kaynakları Direktörü Balcan Demiröz, programın gençlerin kariyer yolculuklarına üniversite yıllarında başlamasını önemsediklerini belirtti.
Demiröz, Genç Yetenek Programı’nı öğrencilerin kendilerini tanımalarına, farklı çalışma alanlarını görmelerine ve geleceklerine ilişkin daha bilinçli kararlar almalarına katkı sağlayan bir gelişim süreci olarak değerlendirdiklerini ifade etti.
Geçtiğimiz dönemde programa katılan son sınıf öğrencilerinin yüzde 25’inin Uludağ Enerji bünyesinde kariyerine devam etmesinin bu yaklaşımın somut karşılıklarından biri olduğunu belirten Demiröz, gelecek dönemde de gençlerin enerjisinden ve farklı bakış açılarından yararlanmaya devam edeceklerini söyledi.
Uludağ Enerji’nin programı, 2026-2027 döneminde 38 öğrencinin katılımıyla sürerken, bugüne kadar programa dahil olan toplam genç yetenek sayısı 94’e ulaştı.
Öğrenciler, farklı ekiplerde edindikleri deneyimlerle üniversiteden iş hayatına uzanan kariyer yolculuklarında yeni bir deneyim alanı kazanıyor.