Bursa

Bursa Büyükşehir’den “Hukuki Uyum” Adımı

Bursa Büyükşehir Belediyesi, Sayıştay denetimleri ve mevzuat gereği toplu sözleşmedeki yasal olmayan ödemelerin durdurulduğunu açıkladı.

Abone Ol

Bursa Büyükşehir Belediyesi’nde "Kamu zararı" önlemi

Bursa Büyükşehir Belediyesi, kamu kaynaklarının daha şeffaf ve mevzuata uygun yönetilmesi amacıyla “hukuki uyum” sürecini başlattığını duyurdu.

Belediye yönetimi, yapılan düzenlemenin Sayıştay denetimleri ve ilgili bakanlık talimatları doğrultusunda zorunlu hale geldiğini bildirdi.

Süreç kapsamında personele yapılan bilgilendirmede, toplu sözleşme hükümleri içinde yer alan ancak yasal sınırları aşan bazı ödeme kalemlerinin uygulanmasına son verildiği açıklandı. Bu adımın, kamu mali disiplinini güçlendirme hedefi taşıdığı ifade edildi.

Sayıştay Kararları ve Mevzuat Vurgusu

Belediye yönetimi, geçmiş dönemlerde yapılan bazı ödemelerin Sayıştay tarafından “kamu zararı” olarak değerlendirildiğini ve bu ödemelerin faiziyle birlikte geri tahsil edilmesine yönelik kararlar bulunduğunu hatırlattı. Ayrıca Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın belediyelere, mevzuata aykırı hükümler içeren sözleşmelerden kaçınılması yönünde açık talimat verdiği belirtildi.

Bu çerçevede, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında hesap verilebilirlik ilkesinin önceliklendirildiği vurgulandı. Belediye, tüm mali işlemlerde hukuki zeminin esas alındığını ifade etti.

Bazı Ödemeler Durduruldu

Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, yasal dayanağı bulunmayan bayram ikramiyesi, kırtasiye yardımı ve kumanya gibi bazı ödemelerin durdurulmasının zorunlu olduğu belirtildi.

Yönetim, toplu sözleşmenin mevzuata uygun bölümlerinin uygulanmaya devam edeceğini, ancak kamu kaynaklarının yasal çerçevede kullanılmasının öncelik olduğunu vurguladı. Bu yaklaşımın, hem kurumun mali güvenliği hem de hukuki sorumluluk açısından gerekli olduğu ifade edildi.

Dengeli Yaklaşım Vurgusu

Belediye, atılan adımın bir kesinti değil, yasal uyum süreci olduğunu belirterek çalışan hakları ile kamu sorumluluğu arasında dengeli bir yaklaşım izlenmeye devam edileceğini açıkladı. Sürecin ilerleyen dönemde de şeffaf şekilde sürdürüleceği kaydedildi.

{ "vars": { "account": "UA-210886015-2" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }